OBIETTIVO INSERIMENTO LAVORATIVO
Orion Società Cooperativa Sociale a R.L. è nata con l'intento di favorire l'inserimento lavorativo di persone in condizione di svantaggio per le quali il lavoro non è soltanto utile ad acquisire stabilità economica, ma soprattutto è uno degli strumenti fondamentali per creare nuove opportunità di reinserimento nella società.
Per proseguire il proprio obiettivo la cooperativa ha costruito nel tempo una serie articolata di processi e metodologie finalizzata a far emergere tutte le potenzialità presenti nella persona.
Gli elementi chiave della metodologia si possono sintetizzare nei seguenti punti:
Per proseguire il proprio obiettivo la cooperativa ha costruito nel tempo una serie articolata di processi e metodologie finalizzata a far emergere tutte le potenzialità presenti nella persona.
Gli elementi chiave della metodologia si possono sintetizzare nei seguenti punti:
- percorsi formativi ad personam caratterizzati dall' "imparare facendo" che permette lo sviluppo di competenze professionali attraverso esperienze concrete.
- l'affiancamento dei lavoratori provenienti dall'area dello svantaggio ad altri colleghi già esperti e con la supervisione dei responsabili di settore.
- la piccola dimensione dei gruppi di lavoro, che favorisce la conoscenza reciproca, l'instaurarsi di rapporti e relazioni con i colleghi, il senso di appartenenza.
- un costante rapporto fra la cooperativa e gli enti preposti a prendersi in carico le diverse problematiche dell'esclusione sociale, per poter prontamente intervenire qualora si dovessero verificare emergenze durante il percorso formativo e per monitorare costantemente il percorso stesso.
- l'utilizzo delle borse formazione al lavoro erogate dagli enti pubblici, iniziale strumento di sostegno al passaggio dal periodo di inattività.
- una stretta collaborazione con gli enti di formazione, per utilizzare le risorse messe a disposizione per la qualificazione dei soggetti svantaggiati.
formazione
La formazione riveste un ruolo fondamentale all'interno della nostra cooperativa, sia per migliorare ogni giorno la qualità dei servizi offerti sia per incrementare le competenze del singolo lavoratore.
Negli ultimi anni l'attenzione della cooperativa si è rivolta in particolare alla qualificazione dell'offerta formativa, attraverso la collaborazione con enti di formazione e liberi professionisti con i quali abbiamo intrapreso un percorso di partenariato finalizzato alla progettazione e attuazione di percorsi formativi specifici.
Negli ultimi anni l'attenzione della cooperativa si è rivolta in particolare alla qualificazione dell'offerta formativa, attraverso la collaborazione con enti di formazione e liberi professionisti con i quali abbiamo intrapreso un percorso di partenariato finalizzato alla progettazione e attuazione di percorsi formativi specifici.